L’esprit de cette société familiale – réunissant 6 frères et beau-frère, tous ascensoristes - repose sur les fondamentaux professionnels de la réussite d’une entreprise :

Des compétences professionnelles. La conscience, pour tous, de devoir acquérir toujours de nouvelles compétences – en raison de l’amélioration permanente des ascenseurs – afin de servir le client au mieux.

Un respect de la législation et l’application strictes des Normes de Sécurité.

Des temps prévus pour les échanges, les débats, les débriefings, les ajustements nécessaires pour maintenir la qualité : du lien entre tous les membres de cette société, de la réponse aux besoins des clients.

Un mode de prise de décision défini et accepté par les membres, le rôle du dirigeant respecté.

Une organisation et une répartition des rôles : claires et pouvant évoluer dans le temps en fonction des dernières compétences et expériences acquises.

Un porteur de projet fédérateur et mobilisateur d’une équipe soudée.

Une suivi de l’évolution du marché et la construction d’un service approprié et toujours amélioré.